学习,通过教练指导,掌握应对挑战的技巧或工具
实践,结合现实工作场景,课上与同伴练习
分享,与同伴一起分享、讨论遇到的问题,互相辅助,解决挑战
成长,将所学带回工作场所,并与你的团队一起开展应用,共同突破成长
我如何才能帮助我的团队提升职业表现?
我觉得我团队里的一些成员缺乏一些必备的技能,但我如何帮助他们提高?
为什么让别人认同我的观点这么难?
我已经告诉团队应该怎么做了,为什么他们还做不对?
升职了,而现在的我却收到负面反馈?
--------------------------------------------------------
看到这些问题觉得眼熟?
BreakThru管理者社群旨在解决此类常见挑战,并帮助您应对现代社会,管理团队的压力。
模块 1
1-1
时间管理
1-2
掌控全局
1-3
解决问题
模块 2
2-1
能力图表
2-2
目标和期望的设定
2-3
有效授权
模块 3
3-1
团队发展计划
3-2
提供反馈意见
3-3
辅导你的团队
模块 4
4-1
定义任务
4-2
与利益相关者沟通
4-3
冲突与说服